合以致用、规以利已——合规建设宣贯培训顺利召开_集团新闻

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合以致用、规以利已——合规建设宣贯培训顺利召开

津药达仁堂

2024 / 07 / 29

天津

合以致用、规以利已

津药达仁堂集团于7月24日成功举办了合规建设宣贯培训会，旨在深化企业合规体系建设，提升整体合规管理水平。此次培训会特别邀请了北京市中伦文德（成都）律师事务所的一级合伙人、成都所主任王志坚律师，系统解读合规体系建设，分享合规实践案例。

本次培训线下参会人员包括集团本部高管及中层管理人员，健康科技高管及中层管理人员，以及各事业部总监及以上人员。线上则有集团所属企业的企业负责人及营销相关领导参与。

培训会由津药达仁堂集团合规负责人马健总做开场致辞，马总回顾了过去一年集团在合规建设方面取得的成绩。集团公司积极响应国家政策号召，2023年8月集团成立法务合规部，作为集团一级部门主要负责“合规体系建设”工作，10月引入第三方专业机构进行“合规体系建设”专项工作。24年上半年已初步构建起“达仁堂集团三级合规体系”，在集团合规层面、营销合规层面、人员合规层面，取得了阶段性进展。马健总强调，我们公司在合规方面取得了一定的成绩，但合规建设永远在路上。作为公司的合规负责人，我代表公司管理层在这里表态，一定遵守合规要求，以身作则，同时，公司期望每一位员工都能够自觉遵守合规规定，共同营造一个健康、有序的工作环境。

北京市中伦文德（成都）律师事务所王志坚律师随后进行了合规建设宣贯培训，详细介绍了合规管理体系的管理规定及具体执行，分享了医药营销合规新形势及警示案例，并对合规管理体系的有效运行进行了深入分析。通过合规体系建设全面深入的讲解，进一步加深了广大干部、员工对合规管理知识的理解，对合规管理的认识更全面，思路更清晰，对推动公司高质量发展发挥了积极作用。

培训会上，津药达仁堂总经理、党委副书记王磊总发表了重要讲话，为集团的合规发展指明了方向，王磊总强调了合规经营是企业必须遵守的基本原则。在当前法治中国建设的大背景下，依法合规经营已成为企业履行的政治责任、经济责任和社会责任。随着监管政策和力度的加强，医药企业面临前所未有的合规挑战。王磊总提出，开展合规体系建设是医药企业谋求长远发展的必由之路，同时对合规提出了三点要求：

是高度重视合规：

依法、合规经营要从公司战略发展高度进行体系化设计，要与公司主要业务相结合，要重点在组织职责、制度建设、运行机制和保障措施等方面下真功夫。

加强营销合规：

营销合规是医药企业合规的重中之重。日趋严格的监管政策和监管力度，以及与国际接轨的监管趋势，这就要求营销策略与监管要求相结合，搭建营销合规体系，在组织优化、制度标准和流程再造等方面持续落地执行、定期合规监控；下半年达仁堂健康科科将以三方专业机构的“营销合规认证”为契机，通过结营销工作的全面评估与认证，提升“营销合规”的管理水平；

培育合规文化：

合规工作绝不仅仅是合规部门的事情，合规工作与经营工作中的各个流程、各个环节都息息相关。要积极倡导合规理念、树立合规意识、遵守合规行为、加强合规培训，培育合规文化，全员参与，并通过数智化赋能，高效实现企业合规经理管理的目标。

王磊总强调，合规、守法经营不仅是公司发展的基础，也是员工职业生涯的重要保障。“合以致用、规以利已”是集团合规建设的基本指导原则。

通过此次培训，津药达仁堂集团进一步明确了合规管理的重要性，增强了员工的合规意识。集团将继续加强合规管理机制的落实实施，明确职责，层层压实责任，构建法律、合规、内控与风险协同运作机制，推动企业实现高质量发展。

津药达仁堂集团将继续秉承“合以致用、规以利已”的原则，不断推进合规建设，确保企业在法治轨道上稳健前行，为实现更加辉煌的未来而不懈努力。

稿件来源：津药达仁堂

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