新鲜人集结领跑之路再添新兵 | 津药达仁堂2024年新员工培训圆满举行_集团新闻

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新鲜人集结领跑之路再添新兵 | 津药达仁堂2024年新员工培训圆满举行

津药达仁堂

2024 / 07 / 25

天津

2024年新员工培训圆满举行

春耕、夏耘、秋收、冬藏，在这个热情洋溢、耕耘拼搏的季节，津药达仁堂集团迎来了34名活力满满、朝气蓬勃的校招新员工！为帮助新员工快速了解达仁堂集团、熟悉产品知识和业务体系、感受企业文化，津药商学苑达仁堂分中心精心安排了为期四天的全方位入职培训。

本次培训在达仁堂大厦速效厅及多个实地学习点展开，不仅注重企业文化的传承与战略愿景的展望，更深入到产品知识的核心。培训内容涵盖了企业介绍及战略、达仁堂的故事、人才培养机制、数智启航、药材基地建设、科研业务规划、精益生产、质量和安全意识、药品营销、产品知识、素质拓展、企业实地参观等内容。讲师来自达仁堂各业务条线，为学员量身打造普适性高、内容易懂的业务通识，过程中融入讲师对业务的解读、对职业生涯的感悟，引发学员共鸣和思考。

结合新员工特点

促进培训内容入心入脑

产品知识的深入解读与趣味闯关

为夯实产品知识基础，本次培训聚焦在对产品知识的深入解读和特别设计的趣味闯关活动。

邀请健康科技各产品线的推广经理讲解产品知识，为学员发放产品手册并开通“达仁堂产品全家桶”自学，短短两天，学员们在超大题量的书面考试中交出了理想答卷。

为使产品知识更加入心、入脑，精心设计了包括“产品知识大冲关”、“品名飞花令”、“产品演绎”等形式的产品闯关秀，学员们的精彩表现展示出了对达仁堂产品的高度认可，以及对产品更加深入的理解。

冠亚季军奖项以达仁堂的产品名称命名，“速效先锋·卓越领航奖”、“痹祺基石·稳健前行奖”、“清咽慧语·智慧表达奖”，进一步凸显产品的重要性，强化新员工的荣誉感和企业归属感。

全产业链、全业务体系的认识与感知

本次培训内容横纵相连，为学员们建立了立体化的企业认知。

纵向深入：从达仁堂的历史沿革到当前的数字化转型，再到未来的发展规划，在时间上形成了清晰的脉络，让新员工对企业的发展有了全面的认识。

横向拓展：培训涵盖了药材基地溯源、精益管理、EHS安全等多个领域，从生产到管理，从质量到安全，全方位展现了达仁堂的立体形象。

通过深入药材种植、滴丸生产车间、研发实验室等参观学习，亲眼见证了中药现代化的采购、生产、研发模式，激发了新员工对中药事业的热爱和归属感，也坚定了他们为达仁堂未来发展贡献力量的决心。

注重团队建设与主动性的培养

本次培训始终将团队建设作为重要内容之一。从培训初期的团队共创活动，到《探险队-登顶珠穆朗玛峰》沙盘模拟课程，始终以团队形式展开。在活动过程中，学员们要建设团队、做好分工、认识角色，逐渐形成默契的合作关系，并依赖团队去挑战任务、拿到成绩。

为培养新员工积极主动的工作作风，本次培训设置了贯穿始终的积分制，无论是准时出勤，还是主动协助会务组工作，亦或是主动回答问题，都会为本组获得相应积分。同时沙盘课程、产品创关秀中的优秀表现也会为本组积累分数，最终共同赢得荣誉。

这种协作精神以及积极主动的作风将成为他们未来工作中不可或缺的宝贵财富。

津药达仁堂领导深情寄语

培训的最后，津药达仁堂领导亲临现场进行颁奖并对新员工进行了寄语。各位领导高度赞扬了学员们的出色表现，鼓励大家将这份凝聚力和创新力带到工作中去，为达仁堂集团的发展贡献更大的力量。

津药达仁堂首席制造官张宇代表领导班子作致辞讲话，他强调，在快速变化充斥着不确定性的时代，唯有持续学习和自我提升，才能保证我们不被淘汰。他希望各位新员工在接下来的工作中第一要有广阔的视野，在工作中不断突破认知的局限；第二要有经营的意识，将思想和行动与企业的经营管理思路紧密融合；第三要找准自己的发力点，找准适合自己发展的赛道，更好地放大自己的优势。希望每一名新员工尽情施展才华，发挥潜力，奔向自己的星辰大海！

为期四天的新员工入职培训圆满落幕，但达仁堂与新员工们的故事才刚刚开始。通过本次入职培训，新员工们不仅收获了知识与技能，更重要的是，他们找到了归属感与使命感。未来，他们将以更加饱满的热情和坚定的信念，携手达仁堂，共同书写领跑创新国药事业的新篇章，为实现企业愿景与梦想而不懈奋斗！

稿件来源：津药达仁堂

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