和坨、制丸、整形、烘干、闯光......日前，在达仁堂制药厂小蜜丸班组，员工们在各个工序有条不紊地忙碌着。小蜜丸班主要负责清肺消炎丸及其它小蜜丸品种的全过程生产。班组积极开展技术比武活动，通过相互之间的传、帮、教、用等途径，提升人员多能化水平，积极凝聚和谐向上的工作氛围，助力企业高质量发展。
一大早，班组长刘艳华就到岗工作，开始给班组成员进行班前的安全培训、巡检等工作。刘艳华说：“我们要求每一位制药人都要将一丝不苟、精益求精的‘工匠精神’融入每一道生产工艺和每一个质量控制环节。为了提高班组人员的技能水平，做到精益生产，班组围绕制丸机组装拆卸速度、烘干操作、闯金饱满度、突发情况应急处理等内容开展技术比武活动。”
通过技术比武、“师带徒”活动，员工们在不同工序与师傅学习技能，许多员工培养成了“一岗多能”型人才，满足企业生产任务需求。班组成员田棋水原先在烘干岗位，通过参与“师带徒”活动，与师傅学习到了整形岗位的技能。如今，在生产任务加大的时候，田棋水也可以到整形岗位参与整形工序的生产任务。“在冬春季呼吸道系统疾病高发期，我们清肺消炎丸的生产任务也翻倍了，这时，‘一岗多能’型人才就可以发挥作用，保障生产任务高效高质完成。”刘艳华说。
班组还制定了技术比武活动的激励机制，每次比赛评选出一、二、三等奖。在班组车间墙上，挂着一幅员工“一岗多能”矩阵图，上面从高到低清晰标注着每名员工掌握的技能数，激励员工比学赶超，提升技能水平，切实践行“有爱、有品、有力量！”的企业核心价值观，为企业高质量发展贡献力量。
稿件来源：天津医药集团
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