1983年，高中毕业的陈东杲被分到了配料车间粉碎岗，满身粉尘的艰苦工作环境颠覆了他对药厂的认知，在同龄人纷纷申请调离的情况下，他毅然坚持了下来，只因车间两位老师傅的殷殷托付深深触动了他，使他下定决心继承下他们一辈子努力奋斗积累的专业和技术。经过六年的工作实践，陈东杲熟知了每味药材的特性及粉碎方法，结合现代设备的使用，已总结形成了一套自研的粉碎方式。

中药材鉴别对专业经验要求极高，老药师周玉玺手把手的教授不仅教会了陈东杲专业知识，更让他从中医药里学到了做人的道理，回忆当年师傅他拽进库房讲药材的情形，他说：“到现在我一直忘不了师傅的眼神，师傅的良苦用心让我发誓一定不辜负他的期望。”正是在众多师傅的指点帮助下，陈东杲成长为了一位真正的制药人，并荣获了中药集团十佳青工和天津医药集团金牌工人。

2009年，大品种痹祺胶囊的原料马钱子粉转移至外部企业加工，面对生产始终无法达到质量标准的问题，负责生产的陈东杲深入一线逐一排查问题，从设备使用、人员培训、工艺质量找寻最佳契合点，并按加工企业实际情况制定了全套生产工艺流程。当生产出合格马钱子粉后，加工企业领导握着他的手表示感谢，并从此建立了信任关系，保证了痹祺胶囊的正常生产。

多年以来，公司为了提高岗位业务技能，解决关键岗位人才缺乏问题，在车间生产一线员工中持续开展了“师带徒”活动，引导和激励广大员工学习技术、提高技能水平，加速培养一批德才兼备、技能精湛、贡献突出的技术能手。“师带徒”活动由职业道德优良、业务技能精湛、工作成绩显著的人员担任师傅，根据师徒双方的意愿，签订师徒协议，明确师徒关系，由师傅分步骤、有重点地对徒弟进行传、帮、带。如今一批批成长起来的生产技术岗位骨干员工，已熟练掌握产品工艺、设备技术参数、操作方法及要领，能够挑起重任，成为中坚力量。